" A transformação de vidas através da Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano."

28 de janeiro de 2015

Impressões para Mercado de Trabalho


Você já pensou em como montar seu currículo e a importância que ele representa para a sua entrada no Mercado de Trabalho?
O currículo bem elaborado deve ser claro, objetivo e focado na área em que você está buscando. Esta é uma grande oportunidade para se apresentar para as Empresas e Selecionadores. Manter a objetividade e falar a verdade à respeito de suas experiências e carreira profissional são pontos positivos na busca profissional.
Vejamos alguns pontos importantes à serem tratados no seu currículo:
  • Máximo de 2 páginas com todas as informações necessárias para o cargo.
  • Foto somente se for pertinente à vaga, a mesma deve ser de boa qualidade e formato profissional.
  • Portador de deficiência física deve sempre colocar essa informação, pois existem muitas vagas disponíveis.
  • Para o 1° emprego é importante ressaltar experiências obtidas na faculdade, estágios, cursos, trabalhos voluntários, habilidades e aptidões.
  • Não há necessidade de falar deu suas qualidades pessoais, dizer que é dinâmico tem bom relacionamento interpessoal... Essas características serão avaliadas durante o processo seletivo.

Montando um Currículo:
1-         Dados Pessoais- Nome completo, idade, estado civil e contatos. Em relação a contatos, peço atenção aos números de telefones corretos e com DDD. Quando for número para recados, deixar a pessoa encarregada de atender o telefone avisada e preparada para passar uma informação pertinente. (EX: Dizer que o número é para recados, pedir o nome da pessoa, número de contato da pessoa que está ligando e anotar corretamente o recado).
Se você puder evitar número para recados, melhor, assim evita mal entendido e não corre o risco de não receber o recado e perder a oportunidade da entrevista.
E-mail- Colocar um e-mail com endereço correto e atualizado, atenção aos e-mails pessoais que além de não ser pertinentes para um selecionador, não passam credibilidade. ( Ex: bruninhasimpaticadeguarus@....) (carlosmarombado51@....)
2-         Objetivo- Colocar o cargo e área que pretende se candidatar. Prestar atenção nesta informação, pois o objetivo deve estar condizente com a vaga que está concorrendo.
3-         Habilidades e Competências- Coloque o que é importante para o cargo, as experiências, habilidades e cursos pertinentes para que o selecionador bata os olhos e se interesse por VOCÊ.
4-         Formação Acadêmica ou Educação- Coloque o nome da Instituição de Ensino, curso e data de início e término.
5-         Idiomas- Ponto Importante, coloque o nível real de cada idioma, lembre-se que se for necessário para o cargo, VOCÊ será testado e se não tiver o nível que colocou irá ser dispensado, além de passar má impressão.
6-         Informática- Colocar o nível real de seu conhecimento técnico. Pacote Office Completo, indica que você conhece muito bem todas as ferramentas, caso não domine alguma ferramenta indica que você mentiu e que poderá mentir em outras informações.
7-         Experiência Profissional- Colocar os nomes das Empresas, cargo e período em que trabalhou. Caso for colocar as responsabilidades, seja objetivo e sucinto.
O Currículo é sua porta de entrada para o mercado de trabalho, o selecionador não conhece você, e, portanto não sabe quais são suas habilidades e competências profissionais.
Todas as informações poderão ser apresentadas em uma entrevista, para isso é necessário cuidar muito bem de sua imagem através de seu currículo.
Lembre-se, quem está na busca de uma vaga é você, o selecionador irá chamar para a entrevista quem melhor conseguir chamar sua atenção através do currículo pertinente com o que ele está buscando.
Nota Importante: Após todas as informações colocadas no seu currículo, faça uma rigorosa correção ortográfica, pois currículos com erros de português serão facilmente descartados. Tenha atenção aos detalhes quanto à estrutura de seu currículo, ele deve ser de fácil visualização, deve ser limpo e muito bem organizado.
A apresentação bem feita através do currículo é só o começo, você pode ter também bons perfis com a mesma sistemática e credibilidade em redes sociais, afinal o selecionador que se interessar por, irá buscar informações à seu respeito em todos os lugares disponíveis.

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