Quais serão os profissionais mais procurados em 2016?

Apesar da “crise econômica” (ou como eu prefiro chamar: “Momento de Transformação”), o Brasil não vai parar. E mesmo sendo clichê, a verdade é que os momentos de turbulência também trazem novas oportunidades.

As empresas, que se movimentaram para reduzir custos e buscar eficiência e inovação, devem continuar nesse caminho. Mas para que esse processo dê resultado, contratar as pessoas certas é determinante. A área da DMRH que seleciona desde analistas seniores até altos executivos mapeou o perfil profissional que tem sido mais buscado em cada área e que acreditamos que continuará sendo procurado pelas organizações em 2016. Vejamos:

*Na área financeira: busca-se executivos de planejamento e de controle para melhorar a gestão de custos e dos investimentos.

*Na área comercial: busca-se executivos de vendas (hunters), que são capazes de trazer novos clientes e explorar novos mercados, pensando estrategicamente a venda e antevendo necessidades dos clientes.

*Na área de qualidade: busca-se gerentes de qualidade e de projeto para aumentar a eficiência da produção.

*Na área de RH: busca-se profissionais capazes de desenhar estratégias para reter, desenvolver talentos e melhorar o clima organizacional, principalmente nas empresas de médio porte (que ainda estão amadurecendo essa área).

*Na área de marketing e comunicação: busca-se especialistas em comunicação em mídias sociais e marketing digital.

*Na área de logística: busca-se profissionais capazes de trazer maior eficiência operacional para a área.

*Na área de tecnologia: busca-se executivos de TI e governança, desenvolvedores – principalmente para soluções mobile e softwares de gestão – e especialistas em gestão da informação, computação em nuvem e big data.

 

Preparados para não perderem boas oportunidades de trabalho este ano? Este é um bom momento para fazer um balanço de sua carreira e planejar os próximos passos. Falta de recursos financeiros não é desculpa para deixar de se atualizar. Hoje há bastante conteúdo online gratuito que pode te ajudar a fazer isso sem gastar nada. Basta determinação, disciplina e uma pitadinha de indicação. Não aquela indicação de QI (quem indica), mas aquela indicação feita por quem conhece seu profissionalismo, daí a importância de manter sempre alimentado de networking (rede de relacionamentos/contatos).

Fonte de Pesquisa: Sofia Esteves.