" A transformação de vidas através da Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano."

10 de maio de 2013

Qual a finalidade de um currículo?


Pode parecer óbvio que todos saibam para que serve de verdade um currículo, mas não é!
Nem todo profissional sabe realmente qual a finalidade e importância de um currículo.Vamos deixar o Currículo de lado um pouquinho e pensar em Marketing:
Você compraria um produto com uma embalagem mal feita, suja, amassada e sem nenhum atrativo sobre o produto que essa embalagem contém? Uma das mais eficientes ferramentas de marketing é o desenvolvimento da embalagem do produto, pois será com uma embalagem atrativa é que o consumidor se interessará em “levar e comprar” o produto.
Voltando a pensar em Currículo:
Quando falamos de mercado de trabalho, quem é a embalagem? E quem é o produto?
Portanto, podemos concluir que o currículo é a principal ferramenta de marketing dos profissionais no mercado de trabalho, mas não é a única por que hoje temos outras ferramentas à disposição dos profissionais como redes profissionais e sociais, sites,etc. Sendo assim, o artigo de hoje falará sobre a importância e objetivos de um currículo na vida dos profissionais.
As finalidades de um currículo são:
- Gerar entrevistas
Seu currículo será o documento enviado às empresas através dos emails, atendendo a anúncios, através de sites de recolocação, através do site institucional, através de seus amigos e pela sua rede de networking. Portanto, entendemos que, sempre será o seu currículo que chegará à empresa e nunca você pessoalmente. Você somente terá a oportunidade de ir à empresa se o selecionador tiver o interesse de conhecê-lo melhor, por isso seu currículo deve ser atrativo e bem elaborado para que você tenha a chance de obter uma entrevista.
- Comunicar seu objetivo profissional
O currículo deve claramente apontar o objetivo profissional do profissional, isso é extremamente importante pois oferece ao selecionador subsídios para avaliar seu currículo e analisar sua trajetória profissional.
- Mostrar ao selecionador que você está apto a exercer a posição
Suas qualificações, realizações e trajetória profissionais devem estar expostas de maneira verdadeira, clara, objetiva e de forma que demonstrem ao selecionador que você possui experiência, competências, habilidades, pode oferecer contribuições para o crescimento da empresa e que portanto, está apto a exercer a posição disponibilizada pela empresa.
- Demonstrar cuidado, atenção e organização
Um profissional que apresenta essas características no seu currículo demonstra que poderá ter esse mesmo respeito e cuidado ao exercer suas responsabilidades na empresa.
- Servir de roteiro para a entrevista
Se o currículo for um documento bem elaborado e atrativo, ele será importante ao selecionador que terá em mão um roteiro exato para que seja elaborada a entrevista e sejam feitas as perguntas sobre sua trajetória e realizações profissionais, suas qualificações e formação acadêmica.
Compreenderam a importância e finalidade de uma boa embalagem?
As empresas de marketing fazem pesquisas, elaboram várias versões das embalagens até chegarem na versão final, mas se mantém vigilantes quanto à aceitação do consumidor para verificar se agradam seu público-alvo.
Com o currículo não deve ser diferente!
Não trate seu currículo como uma mera embalagem, trate-o como uma fotografia positiva e verdadeira da sua carreira profissional, ou seja, a melhor embalagem de todas!
Portanto, analise seu currículo e saiba se sua embalagem está sendo aceita de maneira positiva.
Fonte de Pesquisa: Simoni Aquino.

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