Hoje, dia 03 de junho, comemora-se o dia do
profissional de Recursos Humanos, não poderia deixar a data passar em branco,
pois somos nós os profissionais que proporcionamos o desenvolvimento de
habilidades e de competências de milhões de pessoas.
Uma transformação contínua, buscando sempre novas
conquistas e preservando a cultura e o bom clima organizacional de nossas
empresas.
Comemorar esta data é reconhecer o nosso papel como
profissional que engaja tantas outras equipes.
Estratégicos, fundamentais, importantes como todo
colaborador é.
Os profissionais de Recursos Humanos são lembrados
hoje, no dia 03 de junho pelos esforços diários em humanizar as relações de
trabalho.
Mais do que nunca, existe agora a consciência de
que empresa é gente. Sem pessoas não há empresas. Ponto.
A partir desse reconhecimento, as empresas, já há
alguns anos, passaram a investir mais em desenvolvimento de competências, em
qualidade de vida, em relações transparentes, em gestão participativa, em
retenção de talentos - enfim, em práticas, políticas e programas de valorização
do ser humano.
Um pouco administrador, um pouco psicólogo, um
pouco conselheiro, um pouco advogado, um pouco improvisador, sempre criativo -
e enormemente resistente à frustrações -, o profissional de RH é responsável
por conduzir pessoas dentro da sua organização, de forma a mantê-las motivadas,
comprometidas, qualificadas e, sobretudo, felizes e saudáveis. Este é o perfil do
profissional de RH.
E os responsáveis pelos DPs estão de fora da
comemoração? Lógico que não! Pois são justamente eles que dão as informações e
a infraestrutura para que as ações estratégicas, sociais e políticas sejam
implementadas ! Estou falando de um time.
Enfim, o que se pode resumir de toda esta ópera é
que, seja chamado de "Administrador de Pessoal" , sejam chamados de
"Gestor de Recursos Humanos" ou de qualquer outro titulo pertinente,
nós, os homenageados temos a enorme responsabilidade de, burocrática ou
estrategicamente, possibilitar que existam empresas lucrativas.
Esses profissionais merecem nosso maior respeito e
admiração porque têm por nobre missão tornar a empresa um lugar atraente, onde
as pessoas se sintam bem e gostem de trabalhar - o que significa administrar o
único recurso que verdadeiramente dá vida, energia e resultados às
organizações: GENTE.
Ou, como queiram, pessoal, recursos humanos ou
talentos. Tanto faz, afinal estou feliz por comemorar o meu dia!
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