Se você adora inventar nomes para os seus colegas
de trabalho, cuidado! Algo muito comum no ambiente de trabalho, porque passamos
muito tempo trabalhando juntos, essa intimidade gera a famosa “zoação”, gírias
e brincadeiras inesperadas.
Modere as brincadeiras, especialmente se você for
gestor. Imponha limites para esse tipo de atitude, pois não é todo mundo que
gosta de apelidos e entra na brincadeira. Sem contar que você ou sua empresa
correm o risco de serem taxados de preconceituosos e serem processados por
assédio moral, e até sexual.
Para não ofender os colegas, nem ficar mal visto na
empresa, fique atento com quem você brinca e o tom que vai utilizar com a
pessoa. Se você tem dúvida em apelidar alguém, é porque então não deve
apelidar!
Então, nada de forçar intimidade. Intimidade deve
ser construída e demanda tempo. A partir daí, sim, você vai poder “brincar” com
a pessoa sem criar um clima chato. Mas fique ligado: nada de exageros, respeite
sempre seu colega de trabalho e mantenha um clima saudável no ambiente
profissional.
Pense nisso e faça seu comentário.
Fonte de Pesquisa: Diego Maia.
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